2014年5月5日 星期一

新加坡挖走大批幼教師

「五萬四千元起薪、供餐、分紅…」誘人的徵才條件,讓台下社會準新鮮人睜大眼,大家興奮交頭接耳「這麼好的工作我們去試試」。這是新加坡來台徵才的一景。
近幾年星國每年到台灣大舉挖才,對象包括幼教老師、放射師、藥師、治療師等,大型徵才活動從北辦到南。五年下來,至少挖走近百名放射師,近三年更吸引上百名幼教老師赴星工作。
這天,是星國幼教業者在中部某大學辦徵才說明會。螢幕上寫著斗大字「新台幣五萬四千元起薪、周休二日、供餐、分紅、十四天年假、機票補助。」想到五十四K是廿二K的兩倍多,大學生眼睛發亮,「錢多、事少,離家遠點沒關係」。
亞洲大學幼兒教育系主任陳昇飛說,新加坡連鎖幼教中心連續三年來台徵才,「要的人一年比一年多」,今年就要徵近百名幼教老師,到學校開說明會、面試,只要條件符合就直接「下訂」。
新加坡早期都到大陸徵華語老師,但因大陸各省口音不一,近三年轉到台灣徵才。
「在新加坡存錢存得快。」今年二月到星國工作的幼教老師林子馨說,月薪五萬四千元,工作時數固定,不用加班。
醫事放射公會全國聯合會秘書長沈達亮指出,新加坡以前從未到台灣徵募醫療人才,但近五年來透過徵募政策,陸續挖走八十多人,上月底又來台招募百名以上人才。
元培大學醫學影像暨放射技術系主任郭瓊文表示,許多畢業學生以新加坡為首選,主要是星提供廿一天年假,每月至少七萬元薪水,還有房屋津貼,「若努力存錢,一年可存七十到一百萬,相當吸引人」。
人才出走,中華民國幼教聯合總會會長陳靜儀憂心說,台灣幼教優秀人才若都被挖走了,台灣幼教業還剩下什麼?呼籲政府正視問題的嚴重性。
她說,待遇偏低是出走主因。剛畢業的私立幼兒園助理老師,起薪約兩萬元,一、兩年後成正式教師,只增加兩千元;熬十年升到主任、園長,薪水也只有三萬元,「怎麼養家?」許多年輕人卻步。
5萬4起薪…新加坡挖走大批幼教師 - Yahoo奇摩新聞 - http://mcaf.ee/f953s
台資深放射師 薪資比新加坡新人低 - Yahoo奇摩新聞 - http://mcaf.ee/v2yaq